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[聊天]開會的次數[複製鏈接]

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發表於 2020-2-12 05:43 PM|只看該作者|正序瀏覽
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
想請教一下大家,小弟的公司每天早上都要開會,並且報告每天要做的工作。(科技業、非業務單位)


結果大多情況下,所報告的工作跟實際做的工作常常有落差,這樣每天開會的意義似乎不大

幾乎大家都這樣,很好奇你們也是每天都開會嗎?

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發表於 2020-4-5 08:06 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
就我在科技業的經驗
確實有大大小小的會議
但是追根究柢就是讓上頭的人知道底下的人在做什麼,
甚或是透過會議去要資源。

因此會在會議上做假的人
是某些人的選擇
但若是整個部門都這樣搞
自己就要想清楚為什麼大家都這麼做
自己要不要跟進或是離開
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發表於 2020-4-5 02:09 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
每天早上開會蠻正常的  讓大家知道今天要做甚麼
開會要簡潔 不要花太多時間
每天15分鐘會議 應該部會過繁

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發表於 2020-4-5 11:59 AM|只看該作者
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很多會議是開給人看的
本身並無意義及效率
這點大多數人心知肚明
但這也算是潛規則
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naomichang 該用戶已被刪除
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發表於 2020-4-4 10:55 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
開會的目的是溝通,跨部門之間的協調與通知.上級與下級的任務交接.會議簡短扼要即可.落差一定有,必須持續解決.這是會議的重點.




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米虫~ 一條小虫......

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發表於 2020-4-4 05:18 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我覺得有時候開會實在很沒意義
許多時候都是主管的謾罵與精神喊話而已
我的上一份工作就是這樣
我們是做駐區的業務
卻要每天Line群通開會
每次會議又開1個多小時
對於業務單位的我們來說真的很浪費時間
也因為是新的業務單位
我們對於公司的一些作法會有許多不同的建議
但怎麼講公司就是不會改變
所以對當時的我來說真的很痛苦
...
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發表於 2020-4-4 11:13 AM|只看該作者
開會簡單講重點有結論那還好
最怕沒結論一堆人講空話推工作
一全人浪費老闆的薪水
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2020-4-4 04:59 AM|只看該作者
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不喜歡開會
一周一次已經很多了
還每天都開

開會講求效率
而且是集思廣益
解決問題
如果只是浪費口水跟時間
那還不如不開
時間省下來可以做更多事

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發表於 2020-3-20 11:12 AM|只看該作者
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我幾乎每天都開會~說真的~上層的主管~幾乎只會開會!!
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發表於 2020-3-20 01:09 AM|只看該作者
有算在工時內就沒差
(若為了開會而加班就母湯)
其實改為周會應該比較好
日報表周報表也可以監督進度




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發表於 2020-3-18 11:03 PM|只看該作者
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好在是 engineer, 一周需要開會的次數一隻手就數得完. 反觀 sales 或上面的主管, 那真的是開會開到天昏地暗......
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發表於 2020-3-18 10:10 AM|只看該作者
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我很佩服我家老闆每天整天開會,事業群下的不同單位輪番上陣,行程滿滿滿。
我們則是除了跟老闆的會議、主管週會、跨部門溝通會議...加一加一周也有3-6次會議,真的覺得時間都被會議佔光了XD

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發表於 2020-3-15 04:28 PM|只看該作者
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我公司大該開會就是一個月一次,我低階不用開,但這樣一次開會都會很久,聽說有各部門報告,下午4、5點開到晚上6、7點,跟你比起來不見得開多開少就很好,開過少一次就很久,我想也不會有人撿到槍,直接開會上說開會太多太少浪費時間,畢竟還是拿人薪水。
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發表於 2020-3-15 12:41 AM|只看該作者
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每天也太誇張
報告工作進度,我們是一週一次
每天感覺超級沒意義 很浪費時間
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發表於 2020-3-14 10:20 PM|只看該作者
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有些主管就是吃這套,每天開會除了交代事項,也是讓自己心安而已。




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